薪資結構:

·固定薪資14個月
·獎金:季度獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金等,以獎勵員工優良的績效表現

薪資福利:

·社會保險(五險一金)
·每月提供員工伙食及路費津貼
·教育與培訓福利
·帶薪休假
·定期健康體檢
·員工旅游
·員工宿舍及班車